Ogłoszenie Dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Jordanowie o naborze na wolne stanowisko głównego księgowego
Treść
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA KULTURY W JORDANOWIE
ul. Rynek 2, (018)26 75-156 JORDANÓW
nabór na wolne stanowisko głównego księgowego
w Miejskim Ośrodku Kultury w Jordanowie
1.Wymiar czasu pracy: ½ etatu
1.Wymagania niezbędne:
1 - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prac publicznych,
2 - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości albo ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, albo legitymowanie się wpisem do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów albo posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
3 - znajomość ustawy o rachunkowości
4 - znajomość ustawy o finansach publicznych
5 - znajomość ustawy o samorządzie gminnym
6 - znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
7 - znajomość ustawy prawo zamówień publicznych
8 – znajomość przepisów księgowych VAT
9 - praca na komputerze w środowisku MS WORD i MS EXCEL, obsługa programu PŁATNIK, oraz wybranego programu do księgowania
2. Wymagania pożądane:
1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
2) umiejętność planistycznego i analitycznego myślenia.
3) dyspozycyjność
4) wysoka kultura osobista
3. Główne obowiązki:
1) prowadzenie rachunkowości ośrodka,
2) bieżąca analiza dochodów i wydatków pod kątem ich zgodności z planem finansowo-rzeczowym jednostki,
3) wykonywanie dyspozycji środkami finansowymi,
4) sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki.
5) składanie miesięcznych deklaracji w urzędzie skarbowym
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) życiorys (CV), 1
2) kwestionariusz osobowy, 2
3) list motywacyjny,
4) dokument poświadczający wykształcenie,
5) świadectwa pracy,
6) oświadczenie o stanie zdrowia,
7) oświadczenie o niekaralności,
8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
5. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach:
1) kserokopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności.
Z wytypowanym kandydatem zawarta zostanie umowa o pracę na okres próbny tj. 1 roku. Przewiduje się możliwość przedłużenia umowy o pracę na czas określony, po upływie, którego z kandydatem może zostać zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Kultury w Jordanowie przy ul. Rynek 2 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu ) z dopiskiem na kopercie: „Nabór - główny księgowy MOK”, w terminie do dnia 12 stycznia 2007r.) na adres: Miejski Ośrodek Kultury w Jordanowie, ul. Rynek 2
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do MOK po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury
mgr Jan Hanusiak
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dokumenty aplikacyjne odrzucone zostaną odesłane lub odebrane osobiście przez zainteresowanych.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.jordanow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Jordanowie.
Dodatkowych informacji udziela dyrektor MOK Jan Hanusiak (nr tel. 0604412163).
Na wymaganych dokumentach aplikacyjnych (…) kandydat wpisuje klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
1)pracownikiem samorządowym może być osoba, która jest obywatelem polskim
2) zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 grudnia 2003r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 230, poz. 2293).
Autor: as